समावेशिता प्रकोष्ठ के उद्देश्य नीचे दिए गए हैं:

1. संस्थान की प्रतिबद्धता के अनुसार कार्य वातावरण बनाए रखना, जिसमें विभिन्न समुदायों के संकाय, कर्मचारी और छात्र जाति, पंथ, आयु, विकलांगता, लिंग पुनर्मूल्यांकन, विवाह/नागरिक भागीदारी, गर्भावस्था/मातृत्व/पितृत्व, नस्ल, धर्म, विश्वास, लिंग या यौन अभिविन्यास के आधार पर भेदभाव किए बिना सुसंगत वातावरण में काम कर सकें;
2. अनुसूचित जाति (एससी)/अनुसूचित जनजाति (एसटी)/अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी)/विकलांग व्यक्ति (पीडब्ल्यूडी)/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस)/एलजीबीटीक्यू और अन्य अल्पसंख्यक समुदायों के लिए भारत सरकार की आरक्षण नीतियों/कल्याणकारी उपायों का कार्यान्वयन, छात्रों के प्रवेश, संकाय और गैर-संकाय पदों की भर्ती और अन्य लाभ, जैसा लागू हो;
3. अनुसूचित जाति (एससी) / अनुसूचित जनजाति (एसटी) / अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) / विकलांग व्यक्ति (पीडब्ल्यूडी) / आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) / एलजीबीटीक्यू और अन्य अल्पसंख्यक समुदायों से संबंधित छात्रों द्वारा सामना किए जाने वाले शैक्षणिक और गैर-शैक्षणिक मुद्दों और समस्याओं को संबोधित करने के लिए जिम्मेदार;
4. संस्थान के इन समुदायों से संबंधित संकाय और स्टाफ सदस्यों से प्राप्त समस्याओं / मुद्दों को संबोधित करने के लिए भी जिम्मेदार;
5. सेल संस्थान की वेबसाइट पर एक समर्पित वेब पेज बनाए रखता है ताकि व्यक्ति जाति, पंथ, आयु, विकलांगता, लिंग पुनर्मूल्यांकन, विवाह / नागरिक भागीदारी, गर्भावस्था / मातृत्व / पितृत्व, नस्ल, धर्म, विश्वास, लिंग या यौन अभिविन्यास के आधार पर भेदभाव किए बिना शिकायत दर्ज कर सके;
6. प्रकोष्ठ को छात्रों, शिक्षकों और कर्मचारियों के बीच जाति, पंथ, आयु, विकलांगता, लिंग पुनर्मूल्यांकन, विवाह/नागरिक साझेदारी, गर्भावस्था/मातृत्व/पितृत्व, नस्ल, धर्म, विश्वास, लिंग या यौन अभिविन्यास के विरुद्ध किसी भी प्रकार के भेदभाव से बचने के लिए संवेदनशीलता पैदा करने की दिशा में कार्यक्रम आयोजित करने का भी दायित्व सौंपा गया है।